新双峰客户端10月18日讯（通讯员 宋锦辉 刘望）10月14日，双峰县组织师训工作总结暨“国培计划”自主选学项目县工作推进活动，肯定前段全县师训工作成效，认真查找短板整改问题，积极部署下阶段各项工作。
双峰县积极落实教育部“强师计划”，着力打造高质量教师队伍，构建高质量教育体系。师训工作致力深化国培省培、优化县级培训、强化校本培训，突出实效性、强化针对性。全县拥有10个名师工作坊。2021年12月，双峰县申报“国培计划”自主选学项目县，项目申报以高分通过省厅评审，顺利跻身全省“国培计划”自主选学10大项目县行列。先后分层、分类、分段、分科培训中青年教师2000人，初步打造出“国培”名优教师共同体，助力基层教师共享“国培”红利。心育种子师资培训，开启全新“双峰模式”。县进校承担了全县“心育”政府购买项目的调研、实施、管理、考评等工作，分阶段组织总数为150人的“心育种子师资”培训。项目实施以来，全县共开展心理健康教育讲座与团体辅导247场；个体心理咨询463人次；干预心理危机29例，有效护航全县师生心理健康。该县“心育”师资培训的规模与形式，系全省首创，先后被“新湖南”客户端等主流媒体报道。
县进校主动与基层学校无缝对接，下移重心、送教到校，推出师德、思政、音乐、美术、劳技等系列专题培训，让一线教师目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。为做实、做细教师信息技术应用能力提升工程2.0。县进校牵头，优选出符合师资县情的5个能力点，制作成相应的知识“胶囊”。各教育单位组建了由坊主（师训专干）、辅导员和管理员组成的工作坊团队；每个坊都建有微信工作群，老师们学习中遇到的问题，都能在群内得到及时解答和指导。积极组织全县教师参加在线集体备课大赛并确定工作指标；对获得各级奖励的团队和成员，奖励相应学分。
针对前段项目建设中存在的短板，诸如学校不够重视，校本研修培训不到位、希沃白板利用率不高等问题，县教育局对推进不力、效果不彰的单位进行了约谈，限期整改。
一审：李娟
二审：欧阳亚辉
三审：刘郁鑫
责编：李娟
来源：双峰县融媒体中心 投稿邮箱： bm@ldsf.com.cn
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